I dagligdagen på kontoret, skal det hele helst køre som smurt, for at fungere. Det betyder, at dig og dine medarbejdere har god kommunikation med hinanden, og at arbejdsmoralen er høj. Hvis dine medarbejdere er gået hen og blevet umotiverede og arbejdsmoralen dermed er faldet, er det tid til at gøre noget ved det.
Dette tab af motivation kan skyldes mange forskellige ting – måske det er det gamle og besværlige udstyr, som tynger dem? Så er det tid til noget nyt. Du kan finde alt til kontoret hos alloffice.
Lyt til dine medarbejderes feedback
Når dine medarbejdere ikke har samme arbejdsmoral, som de før havde, er det en indikation for, at der er noget galt. Det er derfor vigtigt at få deres input, så du kan finde ud af, hvad der skal laves om, for at arbejdspladsen igen kan blive et godt og effektivt sted at være.
Spørg dine medarbejdere ind til, hvad de synes, der kunne gøres bedre, og hvad de synes, der skal ændres på. på den måde kan du nemlig løse problemet, og også give dine medarbejdere en chance for at have indflydelse på, hvordan tingene forholder sig på arbejdspladsen.
Tag på teambuilding tur
Måske er grunden til, at dine medarbejdere er umotiverede, at de ikke har det godt på arbejdspladsen. Her kan det være en god ide med en god gammeldags ryste sammen tur, så alle kan lære hinanden bedre at kende, og på den måde løfte stemningen på jobbet lidt.
Måske i kan arrangere en udflugt, hvor i tager på teambuilding tur et eller andet sted hen – det vil helt sikkert også være rart med et frisk pust væk fra kontoret. På den måde kan du altså forsøge at motivere dine medarbejdere, og derudover også øge arbejdsmoralen på arbejdspladsen.
